O novo salário mínimo de R$ 1.621 começa a ser pago nesta segunda-feira, 2 de janeiro, aos trabalhadores. Esse valor pode ser conferido no contracheque referente ao mês de janeiro. O reajuste de 6,79%, equivalente a R$ 103, foi oficializado pelo Decreto 12.797/2025 e reflete a política de valorização do salário mínimo, alinhando-se à inflação e ao crescimento do Produto Interno Bruto.
Reajuste do salário mínimo e seus impactos na economia
O aumento do salário mínimo é resultado da combinação da inflação medida pelo INPC e do crescimento real do PIB, respeitando os limites do arcabouço fiscal, que restringe o reajuste a 2,5% acima da inflação do ano anterior. Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), essa alteração afetará 61,9 milhões de brasileiros, injetando R$ 81,7 bilhões na economia em 2026.
Como foi calculado o novo salário mínimo
O cálculo do novo salário mínimo tomou em conta a inflação pelo INPC, que foi de 4,18%, e o crescimento real do PIB, que alcançou 3,4%. Essa soma resultou em um reajuste total de 6,79%. Essa mudança não é apenas uma questão de aumento no salário, mas também de como o governo planeja lidar com os impactos financeiros que isso gera.
Benefícios e contribuições atreladas ao salário mínimo
O novo salário mínimo de R$ 1.621 também serve como referência para diversos benefícios previdenciários e assistenciais. Os aposentados e pensionistas começaram a receber esse novo valor já no dia 26 de dezembro. O reajuste integral de 6,79% se aplica aos benefícios no piso, enquanto aqueles acima do piso terão um reajuste de 3,90% com base no INPC.
Efeitos sobre a Previdência e a economia
O governo estima um impacto combinado de R$ 110 bilhões na economia, levando em conta o reajuste e a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil. Contudo, haverá um custo adicional para a Previdência Social estimado em R$ 39,1 bilhões. Esse cenário mostra como o novo salário mínimo pode influenciar as contas públicas e a renda das famílias brasileiras.
